外国人技能実習生の入国後講習なら「FAMILY 研修センター久里浜」
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※テキストはWikipedia より引用しています。
神奈川県横須賀市の「FAMILY研修センター久里浜」は株式会社TTKKが運営する全寮制の外国人技能実習生研修センターです。外国人技能実習生の入国後講習のことならFAMILYにお任せください！
技能実習生制度は、日本で外国人労働者が技術を学び、帰国後に国から技能を生かすための制度です。技能実習生は、日本の企業や工場で働きながら技術を習得し、帰国後に国からこの制度は、労働力不足を解消するとともに、国際協力のグローバルとしても重要な役割を担っています。はじめて日本に来る実習生は日本の生活に不安を感じる方も多いです。そんな方でも安心して日本で働くことができるように、実習生に事前教育を実施するケースがほとんどです。日本での生活や労働に必要な知識やスキルを学ぶための講習具体的には、日本語や日本文化、技能実習生としてのマナーなどが学べます。入国後には、配属されるまでに入国後講習を行います。この講習では、日本語を学んだり、日本で生活するうえで必要や習慣やルール、マナーなどの指導、実習をスムーズに行うための教育をします。このような講習によって実習生は日本で様々な技術を身に付けることができます。ただ、この制度には問題点もあります。 例えば、劣悪な労働環境で働かされたり、適切な報酬を受け取れないという場合があります。 これらの問題を解決するために、政府や企業は、実習生の労働環境や待遇を改善すること、適切な監督や指導体制を整備することが求められます。また、技能実習生が帰国後に自国の産業振興に貢献するための支援が必要です。例えば、自国での起業支援や就職支援などが考えられます。このことで日本で得た技術を自国で活かし、地域の経済発展につながることができます。そのためには入国後講習で、日本語教育にも力を入れる必要があります。日本語は、技能実習生が日本で生活し、働く上で必要不可欠な言語です。能力が低い場合が多く、これがコミュニケーションの障害になることがあります。 そのため、入国後講習でしっかりとした日本語教育の充実が必要です。以上のように、この制度と入国後講習には、様々な課題があります。これらの課題や問題を克服するためには、政府や企業の取り組みが求められます。技能実習生が、安全かつ安心して働き、そして帰国後に自国で活躍できるよう、支援することが求められるでしょう。